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Le GIM-UEMOA recrute un Directeur Général Adjoint (H/F)
Le GIM-UEMOA, Groupement Interbancaire Monétique de l’UEMOA est l’Organisme de gouvernance, de tutelle et de gestion de la monétique régionale dans la zone UEMOA. Il compte cent vingt-huit (128) Institutions membres dans huit (8) pays.
Dans le cadre du développement de ses activités, le GIM-UEMOA recrute, un Directeur Général Adjoint.
Rattaché(e) au Directeur Général, le Directeur Général Adjoint aura pour mission : d’assister le Directeur Général dans la gestion du GIM-UEMOA et exercer les pouvoirs qui lui sont expressément délégués par le Conseil d’Administration du GIM-UEMOA. A ce titre, il sera chargé(e) de :
- Apporter son appui à la préparation et à la mise en oeuvre des décisions du Conseil d’Administration
- Participer à la définition et au pilotage de la mise en oeuvre de la stratégie globale du GIM-UEMOA
- Assurer le suivi des relations et des projets avec les membres du Groupement
- Gérer les relations avec les intervenants régionaux et internationaux
- Assurer la coordination des activités des Directions opérationnelles et du support du Groupement qui sont sous sa responsabilité
- Participer au pilotage des projets et dispositifs de veille dans le domaine du chantier monétique interbancaire régional et des systèmes financiers numériques
- Apporter son appui à la coordination et à l’animation de l’ensemble des activités du Groupement
- Contribuer au bon fonctionnement et à l’efficacité des instances consultatives du Groupement telles que le Comité des Experts, les Comités Monétiques Nationaux et les Groupes de Travail Thématiques Régionaux
- Assurer le suivi des procédures internes dans l’exécution des différentes tâches et contrôle interne des activités du Groupement.
Le descriptif de ces missions n’est pas exhaustif.
De nationalité de l’un des pays de l’UEMOA, de formation supérieure, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 obtenu dans une école d’ingénieur spécialité Informatique, Télécommunications, Monétique ou un diplôme équivalent, et une formation en management de niveau BAC+5. Vous possédez au moins 12 années d’expérience professionnelle dont 07 années dans des fonctions managériales. Vous avez conduit des projets d’envergure dans les domaines IT, monétique ou bancaire.
Vous avez le sens du service et du résultat, un esprit d’équipe et d’initiative, une qualité de leadership, vous êtes organisé(e) et rigoureux (se), vous avez une excellente capacité de communication orale et écrite en français et anglais, vous avez le sens de l’éthique et de la responsabilité alors n’hésitez pas à envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, diplômes, etc.) à :
recrutementDGA@gim-uemoa.org.
Les documents (CV, lettre de motivation, diplômes, etc.) devront être envoyés uniquement sous format PDF.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 23 juillet 2018 à 16h00 TU.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Localisation : Sénégal
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : N/A
Assistant Entreprises
Direction
Direction de la clientèle des Entreprises
Missions Principales
- Renforcer la présence commerciale auprès des clients et prospects en appui au Chargé d’affaires Entreprises (CAE)
- Préparer les visites sous l’angle commercial et risques (crédit et conformité),
- Contribuer à la constitution de la proposition de crédit et au renouvellement des dossiers,
- Contribuer à la qualité du service clients, dans le souci de la rentabilité de la banque
Profil
- Niveau Bac + 4/5
- Expérience d’au moins 18 mois en analyse financière
- L’expérience bancaire est un plus
Compétences comportementales
- Capacité d’analyse
- Etre orienté clients
- Avoir le sens commercial
- Rigueur et précision
- Capacité d’analyse
- Capacité à communiquer
Compétences techniques
- Savoir réaliser une analyse financière complète des entreprises
- Savoir apprécier et gérer les risques tant en matière de crédit que de compliance
Date de clôture
- 24 Juin 2016
Localisation : Sénégal
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : N/A
Négociateur commercial
Direction
Direction de la clientèle des Particuliers et des Professionnels
Missions Principales
Dans le but de garantir la qualité de la relation client et de contribuer au développement commercial de la BICIS par la maîtrise du coût du risque, le chargé de recouvrement a pour missions de:
- Recouvrer les créances à risques (en défaut de paiement) en privilégiant la négociation amiable.
- Gérer les clients Particuliers dont les comptes sont en situation irrégulière.
- Négocier avec le client une solution pérenne adaptée à sa situation.
- Suivre le respect des solutions mises en place, avec pour objectif le retour du client en gestion normale dans son agence d’origine.
Profil
- Niveau Bac + 2/3
- Expérience de 2 ans en qualité de commercial / dans le domaine du recouvrement
Compétences requises
- Avoir le sens commercial
- Capacité d’analyse
- Capacité à gérer le risque
- Pratiquer une écoute active
- Capacité de négociation
- Agir avec intégrité
- Bonne connaissance des outils bureautiques (pack Office)
Date limite de dépôt de Candidature
- le 05 mai 2016
Localisation : Sénégal
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : N/A
Chargé de recouvrement
Direction
Direction de la clientèle des Particuliers et des Professionnels
Missions Principales
Dans le but de garantir la qualité de la relation client et de contribuer à la réalisation des objectifs de la filière recouvrement par la maîtrise du coût du risque, le chargé de recouvrement a pour mission de gérer un portefeuille de créances à risques (en défaut de paiement ou compromises) et d’optimiser les possibilités de récupération par ses actions :
- Définir la stratégie à mener dans les dossiers et garantir la réalisation des objectifs sur le portefeuille confié.
- Mettre en place les actions amiables ou judiciaires conformes à la politique de recouvrement tout en assurant la qualité de l’accueil et l’image de marque du Groupe vis-à-vis de l’extérieur.
Profil
- Niveau Bac + 3/5 en sciences juridiques ou équivalent
- Expérience d’au moins un an dans le domaine du recouvrement de préférence dans une banque
Compétences requises
- Connaissance des engagements
- Connaissance des procédures de recouvrement
- Capacité d’analyse
- Capacité à gérer le risque
- Pratiquer une écoute active
- Capacité de négociation
- Agir avec intégrité
- Bonne connaissance des outils bureautiques (pack Office)
Date limite de dépôt de Candidature
- le 05 mai 2016
Localisation : Sénégal
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : N/A
Conseiller en Patrimoine financier
Direction
Direction de la clientèle des Particuliers et des Professionnels
Missions Principales
- Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et du client.
- Développer et fidéliser un fonds de commerce constitué de clients Particuliers à Fort Potentiel.
- Mettre en oeuvre son plan d’action commercial.
Profil
- Niveau Bac + 4/5
- Expérience d’au moins 3 ans en gestion de portefeuille clients haut de gamme
- L’expérience bancaire est un plus
Compétences requises
Compétences comportementales
- Capacité à communiquer (oral/écrit)
- Capacité d’analyse
- Sens des responsabilités
- Sens commercial
- Être orienté clients
Compétences techniques
- Maîtriser l’offre Assurances et Prévoyance.
- Maîtriser la fiscalité des particuliers ainsi que les aspects juridiques liés aux régimes matrimoniaux, aux donations et aux successions.
- Maîtriser les techniques de vente par le conseil.
- Savoir apprécier et gérer des risques tant en matière de crédit que d’opérations de Bourse.
Date limite de dépôt de Candidature
- le 05 mai 2016
Localisation : Sénégal
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : N/A
818 04 06 06*